فى إتش جى إم أتشيفرز، نستخدم نموذج جروو لتوفير جلسات تدريب منظمة وفعالة. نموذج جروو هو إطار عمل بسيط ولكنه قوي يساعد الأفراد على تحقيق أهدافهم وتحسين الأداء.
حديد ما تريد تحقيقه.
تقييم الوضع الحالي.
استكشاف الاستراتيجيات والإجراءات الممكنة.
تحديد الطريق إلى الأمام والالتزام بالعمل.
نبدأ بمساعدتك في توضيح أهدافك. سواء كانت إنجازًا مهنيًا أو تطويرًا شخصيًا أو أهدافًا للفريق، فإننا نضمن أن تكون أهدافك محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة بوقت (SMART).
بعد ذلك، نفحص وضعك الحالي، ونحدد أي عقبات أو تحديات. تتضمن هذه الخطوة التقييم الصادق والتأمل لفهم موقفك فيما يتعلق بأهدافك.
نقوم بعد ذلك بعصف ذهني حول استراتيجيات وحلول مختلفة. تشجع هذه المرحلة الإبداعية التفكير خارج الصندوق للعثور على أفضل مسار للمضي قدمًا. نقوم بتقييم إيجابيات وسلبيات كل خيار لتحديد النهج الأكثر فعالية.
أخيرًا، نضع خطة عمل ملموسة. نحدد المعالم والجداول الزمنية وتدابير المساءلة لضمان التقدم. كما نتعامل مع العقبات المحتملة ونخطط لكيفية التغلب عليها..
أكثر من 10000 ساعة تدريب
إن تحديد الأهداف بوضوح والنهج المنظم يوفران التوجيه والغرض.
إن تقسيم الأهداف إلى خطوات يمكن إدارتها يعزز الدافع والالتزام.
إن استكشاف خيارات متعددة يشجع على إيجاد حلول إبداعية وفعّالة.
تضمن عمليات التحقق المنتظمة وتتبع التقدم المساءلة والجهد المستدام.
